Presidente Miguel Faria também prevê aumento de 3%
nas contratações de temporários sobre o Natal de 2012.
O presidente da CDL Uberaba , Miguel Faria (foto), fez nesta segunda-feira (14) uma projeção de crescimento de vendas no Natal da ordem de 5% em relação ao verificado em 2012, ao mesmo tempo em que prevê um aumento de cerca de 3% no volume de contratações de temporários.
Quanto às vendas para o Natal, o dirigente lojista admite ser uma “projeção otimista, levando-se em conta que, no início deste ano, a inflação começava incomodar. Agora, a economia se estabilizou”, diz.
Por isso, Miguel Faria observa que algumas empresas já começaram, também, a contratação de temporários para o final de ano. Usualmente o segmento de vestuário e calçados é o mais impactado pela demanda natalina e deverá responder por algo em torno de 50% das contratações. Em seguida, com algo em torno de 20% das contratações, aparece o setor de móveis e eletrodomésticos e eletroeletrônicos.
Atendimento especial - “Muitas empresas já começaram a receber currículos. É importante que as pessoas levem seus currículos para as empresas. A CDL Uberaba dispõe de um Banco de Currículos. É fundamental informar cursos realizados e a experiência no trabalho. Mesmo sendo primeiro emprego, a pessoa precisa estar preparada, pois muitas pessoas são efetivadas ao final do período de experiência. A previsão de algumas empresas é de utilizar de 30% a 50% das vagas abertas ao longo do ano. Seriam caixas, vendedores, estoquistas, repositores, analistas de crédito e para a logística do estabelecimento contratante. Então, as pessoas que estão querendo uma vaga no mercado de trabalho, mesmo sendo primeiro emprego, esse é o momento para se adequar aos segmentos abrem oportunidades de trabalho diante das vendas no final de ano”, expôs o presidente da CDL Uberaba.
A temporada de contratações temporárias no varejo se inicia em setembro e se estende até o mês de novembro. A expectativa é de que um em cada oito trabalhadores contratados em regime temporário seja definitivamente absorvido ao contingente de empregados do varejo após as vendas de final de ano.